Nieuws & blogs

In de tweede helft van dit jaar vinden verkiezingen plaats voor een nieuw bestuur van EU.Pol - de federatie van Europese politiebonden. Als lidorganisatie kan de NPB daarvoor kandidaten voordragen. Heb jij ervaring als bestuurder en ben je bereid om je namens de NPB 10 tot 20 uur per week op Europees niveau in te zetten voor de belangen van politiemensen? Meld je dan UITERLIJK zondag 8 JUNI aan als potentiële kandidaat!

Een tot nu toe onbekende Russische cybergroep zit achter de hack bij de politie van september 2024. Dat heeft onderzoek van inlichtingen- en veiligheidsdiensten AIVD en MIVD uitgewezen. Bij die hack werden toen zakelijke contactgegevens (Outlook-visitekaartjes) buitgemaakt. Uit het onderzoek is niet naar voren gekomen of er ook andere data zijn gestolen. Medewerkers kunnen met hun zorgen of vragen terecht bij een speciaal servicepunt van de NP.

Na een intensieve bestuursperiode van 12,5 jaar heeft Albert Springer medio maart zijn functie als penningmeester van de Nederlandse Politiebond neergelegd. Eerder had hij al aangekondigd zich in 2026 niet kandidaat te stellen voor een vierde termijn. Tijdens het ledencongres op 15 mei is hij door het bestuur bedankt voor zijn jarenlange inzet en kenmerkende enthousiasme voor het vakbondswerk van de NPB.

Op 7 en 8 mei nam een afvaardiging van het NPB-bestuur in Luxemburg deel aan de halfjaarlijkse algemene vergadering van EU.Pol – de federatie van Europese politiebonden. Prominent op de agenda stond het realiseren van zo veilig mogelijk politiewerk in tijden van militaire dreiging. De boodschap aan de politiek: Europa moet meer investeren in haar politiekorpsen en in de professionals die dagelijks de kolen uit het vuur halen.

De NPB zoekt extra vrijwilligers voor de eerste opvang van collega’s met een (dreigend) probleem op het gebied van werk en inkomen. Wil jij ze kunnen helpen met advies en rechtsbijstand? Volg dan vanaf oktober 2025 de vierdaagse NPB-basistraining tot individueel belangenbehartiger (IBB-er). Zinvol en gewaardeerd vakbondswerk, goed voor je levenservaring en netwerk!

Natuurlijk is er best al het nodige bereikt als het gaat om acceptatie van LHBTIQ+-collega’s. Toch laten sommige reacties onder social media-berichten van Roze in Blauw weleens een heel ander beeld zien. ‘De maatschappij is aan het verharden. Ook op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid’, stelt Miquel Wijna van de RiB-afdeling Amsterdam . ‘Dat merken we dus ook binnen onze organisatie.’ Daarom blijft alle aandacht voor de IDAHOBIT (Internationale Dag tegen Homofobie, Bifobie, Transfobie en Interseksefobie) binnen de politie hard nodig.