Nieuws & blogs

Sinds een paar weken zitten we in de amendementenfase. De deadline voor het indienen van congresvoorstellen is gepasseerd en het hoofdbestuur heeft op alle ingediende voorstellen een stemadvies geschreven. De afdelingen, de adviesorganen en het hoofdbestuur hebben nu tot 1 augustus de tijd om amendementen in te dienen.

Het NPB-congres van 2022 wordt historisch gezien een bijzonder exemplaar. De grondslag voor de huidige vereniging werd namelijk op 29 januari 1946 gelegd door de fusie van vier algemene (niet-godsdienstige) politiebonden tot één Nederlandsche Politiebond. Met andere woorden: de NPB bestond in 2021 precies 75 jaar. Vanwege de coronacrisis heeft het bestuur moeten besluiten het bereiken van deze mijlpaal pas feestelijk te vieren op het NPB-congres in Assen.

De stemmingen tijdens een algemene ledenvergadering (ledencongres) zijn van groot belang voor de koers van de bond. Welke opdrachten geven de leden het bestuur van de bond mee? Hoe dwingend zijn die? Het congres is de plek binnen de bond die de leden kunnen gebruiken om het bestuur scherp en op koers te houden.

De leden van de vier politiebonden hebben zich in overweldigende meerderheid akkoord verklaard met het op 4 mei bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe politie-cao. Tijdens digitale ledenpeilingen stemde gemiddeld 90 procent van de deelnemende collega’s voor een definitieve ondertekening van het afsprakenpakket. Die vindt plaats op woensdag 8 juni.

Net als de vakbonden vindt ook ARAG dat iedereen toegang moet krijgen tot recht. ARAG geeft in Nederland al 60 jaar vorm en inhoud aan deze missie. Om deze verjaardag te vieren stelt ARAG voor elk bondslid dat besluit nu de ARAG Veiligheidspolis af te sluiten 10 euro beschikbaar voor Stichting Politie Veteraan.

De politieorganisatie komt de afgelopen tijd vaak in het nieuws door voorbeelden van discriminatie en buitensluiting - denk aan de documentaire De Blauwe Familie. Via een persoonlijke ontwikkelingstraining willen vakbonden en Nationale Politie de werksituatie op deze gebieden veiliger maken. Dit najaar kunnen collega’s zonder kosten meedoen aan een training in het omgaan met ongewenst gedrag op de werkvloer.