Nieuws & blogs

Om Nederland zo veilig mogelijk te maken is een nauwe samenwerking tussen politie, defensie, zorg, openbaar ministerie en bestuur van groot belang. Dat was het thema van de officiële opening van het Huis voor Veiligheid in Baarn op donderdag 23 september, inhoudelijk vormgegeven als een mini-seminar over mensenhandel.

Eerder dan gepland start in Amsterdam al in de tweede week van november een pilot met een klas surveillanten (MBO 2-niveau) die een versneld kwalificatietraject voor de functie van agent (MBO 3-niveau) gaan doorlopen. De politiebonden hebben hierover in april met de werkgever afspraken kunnen maken, die de afgelopen maanden samen met de Politieacademie (PA) en medewerkers binnen de politie zijn uitgewerkt.

De politie heeft altijd te weinig capaciteit aangezien haar werk nooit af is: je kunt altijd méér doen om de openbare orde en veiligheid te bevorderen. Met die dooddoener pareert de politiek sinds jaar en dag de kritiek van de NPB dat politiemensen tijdens hun werk extra gezond- en veiligheidsrisico’s lopen door een structureel personeelstekort. Een tekort dat inmiddels geleid heeft tot een chronische rooster- en werkdruk bij de Nationale Politie, die de ruimte voor een privéleven nog meer inperkt dan het werken bij de politie sowieso al doet.

Wie is aangesloten bij de NPB staat juridisch sterk in zijn schoenen als hij onverhoopt te maken krijgt met een (dreigend) conflict met zijn werkgever. Een NPB-lid kan dan namelijk altijd bij de bond terecht voor gespecialiseerde rechtshulp op het gebied van werk en inkomen. Maar wat als je privé in een juridisch conflict terechtkomt? Met je aannemer of buurman bijvoorbeeld? Of met de leverancier van je vaatwasser?

Tijdens de FNV-demonstratie de Dag van de Onmisbaren bracht NPB-voorzitter Jan Struijs met een aantal collega's namens de politie(bond) een eresaluut aan zorgverleners, schoonmakers en alle andere werknemers die vaak ongezien en tegen een (te) lage beloning allerlei belastend werk van groot maatschappelijk belang opknappen.

Goed nieuws voor collega’s die minimaal twee en maximaal vijf jaar geleden zakten voor de toets ProFit (Professioneel Fit) en/of de toets Taalperfect en daardoor hun opleiding tot Allround Politiemedewerker moesten beëindigen zonder diploma. De Politieacademie biedt deze collega's tijdelijk een extra mogelijkheid om in deze toetsen te herkansen en alsnog hun diploma te halen.