Nieuws & blogs

Wat wil jij terugzien in jouw CAO? Wat vind jij belangrijk als het gaat om de arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden bij de politie? Wat weegt voor jou het zwaarst? Via een online ledenpeiling en digitale bijeenkomsten (in verband met het coronavirus) kun jij de komende weken in gesprek gaan met de voorzitters van de bonden en je wensen kenbaar maken.

De Nederlandse Politiebond kan zich vinden in de uitwerking van het pensioenakkoord waarmee een ruime meerderheid van het FNV Ledenparlement op zaterdag 4 juli heeft ingestemd. ‘Er is nog veel werk aan de winkel,’ zegt NPB-voorzitter Jan Struijs, ‘Maar hierdoor kunnen we een pensioenvoorziening behouden die gebaseerd is op solidariteit, met als groot pluspunt meer mogelijkheden om de koopkracht en stabiliteit van de uitkeringen te waarborgen en pech- en gelukgeneraties te voorkomen.’

De gewelddadige dood van de Amerikaan George Floyd leidde in veel wereldsteden tot massale protestacties tegen politiegeweld en discriminatie. De manier waarop de media en de politiek daarop reageerden stemde mij nogal droevig. De meeste uitspraken en discussies maken alleen maar duidelijk dat men weinig verstand heeft van het politiewerk en gedreven door emoties zaken veel te gemakkelijk over één kam scheert.

Lijkt het jou ook leuk en interessant om vanuit je vakbond collega’s te kunnen helpen als ze vragen of problemen hebben op het gebied van werk en inkomen? Meld je dan aan voor de (gratis) opleiding tot individuele belangenbehartiger (IB’er) die de NPB ook dit najaar weer aanbiedt!

Op dinsdagavond 30 juni presenteerde de FNV een nieuw pensioenwebinar van een uur. Tijdens deze digitale bijeenkomst besprak FNV-onderhandelaar Tuur Elzinga de hoofdlijnennotitie van minister Koolmees over de uitwerking van het pensioenakkoord van 5 juni vorig jaar. (Tuur zit links op de foto, naast mede-onderhandelaar FNV-voorzitter Han Busker). Kijk hieronder het webinar terug!

In de studentenraden binnen de Politieacademie zijn de afgelopen maanden veel vragen gesteld over het examineren en het invullen van de lessen. Na een periode van onduidelijkheid waarin alles stilstond – het onderwijs en in sommige gevallen ook de praktijkstages – zagen we dat locaties begonnen met aangepaste vormen van examinering. Vormen die pasten binnen de coronamaatregelen en -adviezen van het RIVM.