Nieuws & blogs

De FNV heeft, mede namens de NPB, een dringende oproep gedaan aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om werkende ouders te ondersteunen met coronaverlof of een coronafonds. Zo worden ouders ontlast die in de knel komen vanwege de combinatie van werk- en zorgtaken voor hun kinderen.

Het uitstroombeleid voor de politiestudent wat eerder met de werkgever mondeling is overeengekomen, staat nu officieel in de beleidsstukken van de politie. En dat is fantastisch nieuws! Daarmee wordt er zekerheid gegeven aan de lichtingen 1841 tot 2021 die nu zullen uitstromen met het N4- diploma én daarna als generalist (hoofdagent) zullen worden aangesteld met het daarbij behorende salaris.

De NPB staat aan de vooravond van een belangrijke nieuwe stap in zijn lange geschiedenis. De afgelopen vijftien jaar hebben we op logistiek en huisvestingsgebied vooral de samenwerking gezocht met twee andere FNV-bonden voor veiligheidswerkers, defensiebond AFMP en de Marechausseevereniging. Het meest zichtbare resultaat daarvan was de oprichting van een gezamenlijke werkorganisatie in 2010, genaamd FNV Veiligheid.

Ook dit voorjaar biedt de NPB weer een select aantal collega’s de mogelijkheid om zich op kosten van de bond te laten opleiden tot individueel belangenbehartiger (IBB’er). Lijkt het jou de moeite waard om collega’s in een minder leuke periode van hun loopbaan – bijvoorbeeld tijdens een VIK-onderzoek of een re-integratietraject – te kunnen helpen met een luisterend oor en deskundig advies? Meld je dan aan voor een oriënterend gesprek!

NPB-leden en –medewerkers zijn van harte welkom als deelnemers aan de Week van de Toekomst: vier interessante webinars van een uur over innovaties binnen het politievak, georganiseerd door Politievakbond ACP. In de week van 18 tot en met 22 januari kun je vier dagen lang tussen half twee en half drie je licht opsteken over achtereenvolgens vernieuwingen op het gebied van drones (FOTO), verhoortechnieken, augmented reality en social media.

ABP hoeft de (politie)pensioenen in 2021 niet te verlagen. De dekkingsgraad van het pensioenfonds was op 31 december 2020 ruim 92 procent. Het korten op de pensioenen is daarmee voor dit jaar van de baan, aangezien minister Koolmees van Sociale Zaken al had besloten de wettelijk voorgeschreven ondergrens voor kortingen ook in 2021 te versoepelen – om precies te zijn van een dekkingsgraad van 104 naar een dekkingsgraad van 90 procent.