Een goede nieuwe CAO

Stel je even voor dat de leiding jou spot als talent. Je krijgt te horen dat je unieke talenten hebt en dat je het ver gaat schoppen. Je hebt je bewezen en bent klaar voor de volgende stap dus solliciteer je naar een schaal 6-functie. Om vervolgens doodleuk afgewezen te worden: ‘Ja, je had een hele goede brief. Nee, BOA is niet voldoende om het vereiste werk- en denkniveau aan te tonen. MBO 3-niveau is de harde eis.’