24 augustus 2017

Onze vereniging

De NPB is een democratische vrijwilligersorganisatie. Het eerste betekent dat het beleid van de bond wordt bepaald door de leden. Het tweede betekent dat een flink deel van het vakbondswerk op vrijwillige en onbetaalde basis wordt uitgevoerd door kaderleden: collega’s die door de bond zijn opgeleid tot volwaardige, door de werkgever erkende belangenbehartigers.

Daarnaast wordt een aanzienlijk deel van het vakbondswerk natuurlijk gedaan door professionals: bestuurders, juristen, advocaten, beleids- en communicatiemedewerkers en allerlei specialisten op ondersteunend gebied (ledenadministratie, boekhouding, magazijn- en logistiek beheer). Zij zijn in dienst van FNV Veiligheid, de gezamenlijke werkorganisatie van de Nederlandse Politiebond, de Algemene Federatie van Militair Personeel (AFMP) en de Marechausseevereniging.

Statuten
De opzet van de NPB als vereniging en de daarbinnen geldende spelregels - inclusief de rechten en plichten van de betrokken personen en onderscheiden verenigingsorganen - zijn vastgelegd in de Statuten en het Huishoudelijk reglement. De bepalingen in deze documenten kunnen alleen worden veranderd als een meerderheid van de vertegenwoordigers van de leden in een bondscongres daarmee instemt. Klik hier voor de meest recente versie van de Statuten en het Huishoudelijk reglement.

Hoofdbestuur (HB) en dagelijks bestuur (DB)
Het hoofdbestuur van de NPB bestaat uit dertien onbezoldigde en drie bezoldigde bestuurders. Elke afdeling van de bond is in het HB vertegenwoordigd met een eigen hoofdbestuurder, die rechtstreeks door de leden van de afdeling gekozen is. De drie betaalde krachten worden benoemd door het congres. Momenteel worden die functies vervuld door Jan Struijs (voorzitter, midden), Saskia Dorrestein (secretaris) en Albert Springer (penningmeester). Klik hier voor de namen en contactgegevens van alle NPB-hoofdbestuurders.

Het hoofdbestuur komt eens per maand bijeen voor overleg. Tussen deze vergaderingen door is de uitvoering van het beleid in handen van het dagelijks bestuur, dat bestaat uit de drie bezoldigde hoofdbestuurders.

Afdelingen
De structuur van de bond is gericht op het realiseren van zo veel mogelijk inspraak en controle door de leden. Het vakbondswerk in elk van de dertien afdelingen van de vereniging wordt in goede banen geleid door een afdelingsbestuur, bestaande uit een voorzitter, secretaris, penningmeester en activiteitencoördinator. Deze kaderleden worden op de algemene ledenvergadering voor een bepaalde functie gekozen door de NPB-leden binnen de eenheid. Klik hier voor de namen en contactgegevens van jouw afdelingsbestuurders en andere kaderleden binnen je afdeling.

Bondscongres
Eens in de vier jaar komen uit alle afdelingen vertegenwoordigers van de leden bij elkaar om twee dagen lang een bondscongres te vormen. Het hoofdbestuur moet dan verantwoording afleggen voor het gevoerde beleid in de voorafgaande vier jaar. Ook worden door de afdelingen ingediende beleidsvoorstellen besproken en – al dan niet geamendeerd – door het congres aangenomen of verworpen. Ook bepaalt het congres wie de komende periode de (betaalde) functies van bondsvoorzitter, bondssecretaris en bondspenningmeester gaan vervullen.

Bondsraad
In de vier jaar tussen twee bondscongressen in wordt het doen en laten van het bestuur gecontroleerd en mede bepaald door de vertegenwoordigers van de leden in de bondsraad. Die komt zes tot acht keer per jaar bijeen om met het bestuur het gevoerde en te voeren beleid te bespreken. Klik hier voor de namen en contactgegevens van jouw vertegenwoordigers in de bondsraad.

Adviesorganen
Het hoofdbestuur laat zich bij het ontwikkelen van nieuw beleid adviseren (gevraagd en ongevraagd) door denktanks van kaderleden zoals NPB Jong, NPB 50+ en NPB Proud. Klik hier voor meer informatie over deze adviesorganen en welke rol jij daarin zou kunnen spelen.

Ereleden
Leden van de NPB kunnen op voordracht van het hoofdbestuur door het congres tot erelid worden benoemd vanwege hun buitengewone verdiensten voor de bond. De afgelopen twintig jaar is dat met vijf leden gebeurd.

  • Joop de Jager (1996)
  • Jan Eringaard (2005)
  • Hans van Duijn (2008)
  • Flip Raad (2011, overleden in 2012)
  • Harry van Rijn (2014)
Meer over:
Hoofdbestuur