Nieuws & blogs

De onderhandelingen over een nieuwe politie-cao vanaf 1 januari 2021 zijn vandaag stukgelopen. Het kabinet Rutte III bleek niet bereid minister Grapperhaus het benodigde extra geld te verstrekken om aan de looneis van de politiebonden te voldoen. ‘Een doffe tegenvaller,’ aldus de bonden, ‘die bij onze leden veel teleurstelling zal oproepen – en ongetwijfeld de nodige actiebereidheid.’

Dit weekend verschijnt het kerstnummer van het NPB-ledenmagazine. Een bijzondere editie, want met ingang van 2021 stopt de NPB na 76 jaargangen met het uitgeven van een papieren blad om zijn leden te informeren over het doen en laten van de bond. In november hebben het hoofdbestuur en de bondsraad besloten op deze manier geld vrij te maken voor een investering in communicatie met de leden via ‘innovatieve media’ zoals Instagram, vlogs en filmpjes.

Er zijn Tweede Kamerverkiezingen op komst (17 maart 2021), met als gevolg dat je politici weer eisen hoort stellen als ‘meer blauw op straat’ en ‘de wijkagent in de wijk’. Dat roept bij het grote publiek soms het gevoel op dat iemand gemakkelijk probeert te scoren met een oud succesnummer. Dat is zeker niet altijd het geval. Als NPB-hoofdbestuurder heb ik regelmatig contact met politici van verschillende partijen die zich ook buiten verkiezingstijd druk maken over de capaciteitsproblemen bij de politie - helaas nog altijd erg actueel.

Wat heeft de PolitieZorgpolis te bieden in vergelijking met andere zorgverzekeraars? Om dat inzichtelijk te maken is dit jaar op de PZP-website een speciale pagina geopend waarop pakketvergelijkingen te vinden zijn op basis van de standaardprofielen van Independer. Bekijk en vergelijk de speciale CZ-pakketten voor jongeren, gezinnen, alleenstaande volwassenen en senioren!

Politiemedewerkers die tussen hun 55-ste en 57-ste gebruik maken van de mogelijkheid van arbeidstijdvermindering via de Regeling Partiële Uittreding (RPU) hoeven door het korps niet gecompenseerd te worden voor hun verminderde pensioenopbouw in die periode. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep bepaald in een door de NPB aangespannen rechtszaak.

Alle Medewerkers en Generalisten Intelligence krijgen vanaf najaar 2020 aanspraak op OVW-uitloopperiodieken. Dat heeft de werkgever officieel besloten in reactie op het oordeel van de Centrale Raad van Beroep dat aan deze functies in 2014 te weinig OVW-punten zijn toegekend. Voor collega’s die hiertegen samen met de NPB juridisch in verzet zijn gekomen geldt de aanspraak maximaal vanaf 2012 (als ze binnen de bezwaartermijn actie hebben ondernomen) of vanaf de datum waarop hun herzieningsverzoek is ingediend.