Zo zien wij de CAO
Zo zien wij de CAO
De werkgever (minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid en korpschef Erik Akerboom) hebben duidelijk laten zien niet aan de kant van de politiemensen te staan. Daarom rest ons niets anders dan actievoeren. Deze acties beginnen met publieksvriendelijke acties zoals coulanceactie, maar als het nodig is, schalen we op. Des te langer politiek en politietop stil blijven zitten, des te meer deze cao hen gaat kosten. De rek is er uit en de blauwe citroen is lang genoeg uitgeknepen. Tijd voor actie!
Hieronder de belangrijkste thema’s uit de NPB-inzet voor een nieuwe politie-CAO.
Veilig en gezond werken
- Aanpakken onderbezetting
- Meer trainingsuren (48 per jaar)
- Twee extra vakantiedagen
Betere beloning
- € 125 salarisverhoging (bruto)
- Ruimere toeslag avond/nacht
- Hogere toelage piketdienst
Fatsoenlijk loopbaanbeleid
- Meer doorstroomkansen
- Tijdelijke uitstroomregeling 62+
- Structurele regeling slijtagejaren
Combinatie werk/privé
- Meer ruimte voor telewerken
- Dagrooster eerder vaststellen
- Partners snel goed informeren
Lees hier de volledige inzet van de NPB voor een goede nieuwe cao