19 oktober 2022

Vitale politiemensen

De coronapandemie zorgde voor grote druk op de politieorganisatie. Niet alleen doordat medewerkers zelf ziek werden of ziekte in hun nabije omgeving meemaakten, maar ook door de grote maatschappelijke onrust in de samenleving en personeelsschaarste in de organisatie. Het is mogelijk dat medewerkers hier nog last van ondervinden.

Met het programma ‘Vitale politiemensen’ kan de NBP voor 90 leden ondersteuning bieden rondom dit thema. Voor jou als medewerker is de ondersteuning gratis. Je vraagt het zelf aan, zonder tussenkomst van een leidinggevende of ondersteunende HR-afdeling. Je gaat aan de slag met de Talentenanalyse of Werkenergie vitaliteitscheck. Deelname aan het programma is vertrouwelijk en bedoeld voor jou alleen. Je beslist zelf of je de resultaten deelt met jouw leidinggevende of anderen binnen de organisatie.

Voor wie?
Voor leden van de NPB die als gevolg van de coronapandemie behoefte hebben aan extra ondersteuning, ongeacht of je ziek bent door Covid, of ziek bent geweest. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om te investeren in je mentale vitaliteit.

Toelatingseisen en algemene informatie

  • Je bent lid van de Nederlandse Politiebond.
  • Je hebt extra investering nodig in je mentale vitaliteit als gevolg van de coronapandemie.
  • Je staat open en bent gemotiveerd om te investeren in je mentale vitaliteit.
  • De tijd die je investeert is eigen tijd.
  • Gesprekken en uitslagen testen zijn vertrouwelijk.
  • Jij beslist of je de rapportage deelt met collega’s.
  • De gesprekken en onderzoeken vinden online plaats via beeldbellen. De voordelen van deze online dienstverlening:
    - Dit is plaats- en tijdsonafhankelijk;
    - Reistijd en reiskosten vervallen;
    - Je maakt de opdrachten op het moment wanneer het jou het beste uitkomt;
    - Makkelijk te combineren met je werk en eventuele beperkingen door ziekte.
  • In overleg zijn afspraken ook in de avonduren of weekend mogelijk.
  • Fysieke afspraken op het hoofdkantoor van de NPB in Baarn zijn ook mogelijk.

Aanmelding
Meld je aan via info@cczw.nl met daarin je naam, functie, telefoonnummer en een korte motivatie. Robbert Janssen neemt dan binnen 5 werkdagen telefonisch of via de e mail contact met je op om samen te beslissen of de vitaliteitscheck mogelijk is voor jou.

Duur van het programma is maximaal 6 weken. Je tijdsinvestering bedraagt tussen de 4 en 6 uur en per mail ontvang je een rapportage van je voortgang en eindresultaat.

De Werkenergie vitaliteitscheck


Herken je dit?
• Je bent erg vermoeid na een werkdag.
• Je vindt het moeilijk om werk en privé in balans te houden.
• Je ervaart veel stress, frustratie en spanning.
• Je bent ontevreden over je huidige baan.
• Je zoekt meer uitdaging in je werkzaamheden.
• Je wilt jezelf verder ontwikkelen.
• Een groot deel van onze tijd zijn we aan het werk. Natuurlijk kost dit energie, maar als het goed is krijg je hier ook energie voor terug! Vraag je je af of je een goede energie-stressbalans hebt? 

Dan is De Werkenergie vitaliteitscheck het juiste instrument voor jou!

De Werkenergie vitaliteitscheck is een wetenschappelijk gevalideerd instrument dat heel duidelijk en snel jouw energiegevers en energienemers, je stressbronnen in kaart brengt. Zowel op functie- als organisatieniveau. Ontdek waar je wel en geen invloed op hebt en maak een persoonlijk  prioriteitenplan, zodat je gericht sturing kunt geven aan jouw loopbaan. 

Werk dat bij je energie past, geeft steeds weer plezier en voldoening! 
Verbeter je energiebalans, werkplezier en motivatie. Breng je ontwikkelings- en opleidingsbehoefte in kaart.

Talenten analyse vitaliteitscheck


Herken je dit?
• Je wilt inzicht krijgen in je talenten, drijfveren en kwaliteiten.
• Je ontvangt graag persoonlijke ontwikkelsuggesties.
• Je wil leren hoe je de beste versie van jezelf kunt zijn.
• Je ontvangt graag inzicht in leer en ontwikkelstijl.
• Je staat open om je je kwaliteiten en valkuilen te (her)kennen.
• Je wilt graag inzicht in effectief communicatiegedrag.
• Je wil je mentale vitaliteit ook voor de toekomst duurzaam versterken.

Dan is de Talenten analyse vitaliteitscheck het juiste instrument voor jou

  • De Talenten analyse vitaliteitscheck is gebaseerd op positieve psychologie en onderzoekt en meet je aanwezige talenten en kwaliteiten. Je ontvangt inzicht in jouw drijfveren, talenten en je  persoonlijke motivaties.
  • In de sfeer van ‘ken jezelf’, zul je inzien dat je het meest effectief en succesvol bent in het soort werk wat het dichtst bij je ware aard ligt.
  • Naast het herkennen van inzicht in aanwezige talenten, kwaliteiten maar ook je valkuilen,
    ontvang je tevens jouw persoonlijke ontwikkelsuggesties. Wat betekent het voor jou en hoe word je echt de beste versie van jezelf?
  • Je leert hoe je effectief communicatiegedrag kan herkennen én hoe je ongewenst  communicatiegedrag het beste kunt vermijden.

Uitvoerende professional


Robbert Janssen is Noloc loopbaanprofessional en SRA-register en gecertificeerd arbeidsdeskundige.

Robbert Janssen begeleidde in loondienst honderden mensen begeleid bij de Nationale Politie. Hij kent de cultuur en de afdelingen. 

Robbert is meer dan 25 jaar werkzaam op het vakgebied mens, werk, inkomen en gezondheid. Hij is gecertificeerd voor afnames van de interventies Werkenergie en de Talentenanalyse vitaliteitscheck.