Nieuws & blogs

Echte banen, een hoger sociaal minimum en een eerlijk pensioen, daarvoor gaat de FNV de komende vier jaar de strijd aan met het kabinet Rutte III. Op zaterdag 13 januari werd de aftrap van het Offensief gegeven in een stampvol Tivoli in Utrecht.

Vanwege de vele aanmeldingen houdt de NPB op dinsdagmiddag 30 januari een extra bijeenkomst voor Operationeel Specialisten. De grote belangstelling leidde eerder al tot het kiezen van een andere locatie: het FNV-kantoor aan de Varrolaan 100 te Utrecht.

De NPB heeft de afgelopen dagen veel vragen binnengekregen over de pensioenopbouw van collega’s die voor hun 58-ste gebruik maken van de RPU. Klopt het dat deze medewerkers sinds 1 januari 2018 over minder salaris pensioen opbouwen? Over het antwoord op deze vraag bestaat veel onduidelijkheid. De bonden bespreken de kwestie later deze maand met de werkgever. Die heeft voor alle zekerheid besloten voorlopig alle RPU-aanvragen van collega’s jonger dan 58 jaar aan te houden.

Na de eerste twee jaar dat een politiemedewerker in de ziektewet zit, controleert het UWV wat de werkgever eraan gedaan heeft om die collega weer aan het werk te krijgen en of zijn dossier op orde is. Als het aan mij lag, zou het UWV dat al een jaar eerder mogen doen en dan ook een kort gesprek hebben met zowel de zieke werknemer als de verantwoordelijk leidinggevende.

De Nationale Politie maakt onvoldoende werk van de re-integratie van gedeeltelijk arbeidsongeschikte politiemedewerkers. Dit kost jaarlijks miljoenen aan loonsancties. Het re-integratiebeleid is op zich goed, maar wordt niet goed uitgevoerd. De NPB dringt daarom aan op een evaluatie van dit beleid waar de bonden en ook een onafhankelijke externe partij bij betrokken zijn.

Een instromende politiemedewerker mag alleen in een lagere schaal dan de functieschaal worden geplaatst als hij de betreffende functie onvolledig of niet voldoende kan vervullen. Het ontbreken van een diploma is geen geldige reden. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep bepaald in de zaak van een NPB-lid.