19 juni 2025

Waarborgfonds Politie: vangnet voor schadekosten

Wat als een politiemedewerker met financiële schade blijft zitten nadat hij door zijn werk te maken heeft gekregen met vernielde eigendommen of bijvoorbeeld gedwongen moet verhuizen? Er is een instantie die dan in veel gevallen nog uitkomst kan bieden: de Stichting Waarborgfonds Politie. Han Kiezebrink, oud-politieman en voorzitter van het fonds, vertelt er graag meer over.

Han werkte 46 jaar lang met hart en ziel bij de politie, onder andere als strategisch adviseur arbeidszaken, specialist functiewaardering en lid van bezwaarcommissies. Na zijn pensioen blijft hij zich inzetten voor collega’s die in de knel zitten, nu als voorzitter van het Waarborgfonds. ‘Ik heb altijd oog gehad voor collega’s die privé geraakt worden door hun werk,’ zegt Han. ‘Via het fonds kan ik helpen waar anderen vaak al zijn gestopt. Dat doe ik met een onafhankelijke blik, maar vooral met gezond verstand en begrip voor wat onze mensen meemaken.’

Cao-afspraak
Het Waarborgfonds werd in 2010 opgericht als gezamenlijk initiatief van werkgever en politiebonden, op basis van een afspraak in de cao 2005–2007. Twee bestuursleden worden voorgedragen door het ministerie van Justitie en Veiligheid en twee bestuursleden door de bonden. Het bestuur werkt vervolgens onafhankelijk. De financiering komt van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Toevluchtsoord
Het fonds is bedoeld als laatste toevluchtsoord voor politiemensen die door hun werk schade lijden in hun privéleven en nergens anders terecht kunnen. Kiezebrink: ‘Heb je schade door je werk, maar vergoedt je verzekering of werkgever niets of maar een gedeelte? Dan kun je bij ons aankloppen. We beoordelen of het redelijk is om een (gedeeltelijke) vergoeding toe te kennen. Maar je moet wel eerst alle andere mogelijkheden hebben geprobeerd.’

Financiële problemen
Het fonds ontstond na een schrijnende situatie. Kiezebrink: ‘Een collega werd op station Driebergen in de rug gestoken. Hij raakte zwaar invalide en moest zijn woning aanpassen of zelfs verhuizen. De kosten daarvan werden niet vergoed door zijn verzekering of zijn werkgever. Dat was de aanleiding voor de oprichting van het fonds.’ De gedupeerde collega werd op informele basis financieel ondersteund. Vanaf 2010 werd het fonds formeel gefinancierd via een eenmalige storting door het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Maatwerk
Een praktijkvoorbeeld: een collega parkeert na een late dienst zijn auto thuis. De volgende ochtend zit er een diepe kras over de hele zijkant. Geen getuigen, geen camerabeelden, wel vermoedens dat het te maken heeft met zijn werk. Kiezebrink: ‘Als die link aannemelijk is en de verzekering de schade niet vergoedt, dan kan het fonds helpen. Soms is de situatie ernstiger: bedreigingen, doxing, gedwongen verhuizing. De verhuiskostenregeling van de politie heeft grenzen. Collega’s kunnen net buiten de criteria vallen en met hoge kosten en stress blijven zitten. Dan kunnen wij inspringen. Denk ook aan tijdelijke verblijfkosten of beveiligingsmaatregelen. Als de situatie schrijnend is, kijken wij wat mogelijk is.’ 

Het bestuur beoordeelt elke aanvraag zorgvuldig. Kiezebrink: ‘We stellen aanvullende vragen, vragen documenten op en gaan in overleg. Soms vergoeden we alles, soms een deel, en soms wijzen we af. Als iemand langdurig ziek wordt en daardoor geen nachtdiensten meer draait, dan is dat iets voor de werkgever. Schade doordat je je auto open hebt laten staan, die kunnen wij niet vergoeden. Dat geldt ook voor schade aan een privé-telefoon als je ook een diensttelefoon hebt. We leggen altijd uit waarom. Er is ook een bezwaarprocedure.’

Principiële zaak
‘Het gaat bij het fonds niet om hoe hoog het schadebedrag is,’ benadrukt de voorzitter. ‘Een collega had een lek gestoken autoband. Reparatiekosten: 90 euro. Nou, die vergoeden we dan.’ Sommigen vinden zo’n bedrag klein genoeg om zelf te betalen, maar Han is duidelijk: ‘Het gaat om het principe. Als schade ontstaat door je werk, dan is het maatschappelijk onaanvaardbaar dat je die zelf moet dragen.’

Soms is er geen vergoeding mogelijk, maar weet de stichting alsnog te helpen. ‘We kennen de organisatie en weten vaak hoe iemand via een andere regeling of contact alsnog geholpen kan worden. Soms is gehoord worden al een vorm van steun, alleen daarom is de stichting al van onschatbare waarde.’

--------------------------------------

EEN BEROEP DOEN OP HET FONDS
Op het politie-intranet kun je via de zoekterm Stichting Waarborgfonds of SWP een aanvraagformulier vinden.

LET OP: Het Waarborgfonds is een vangnet, geen eerste loket. Je komt alleen voor een schadevergoeding van de SWP in aanmerking als
de schade verband houdt met je werk of een dienstongeval; 
• de schade niet je eigen schuld is;
• het maatschappelijk onaanvaardbaar is dat je de schade zelf draagt;
•  er een factuur aanwezig is voor de gerepareerde schade.

Eerst moet je aantonen dat je geen of gedeeltelijk een vergoeding krijgt via
• je werkgever of rechtspositie;
• je verzekering (zoals inboedel- of autoverzekering);
• andere wettelijke of civiele regelingen.

Sommige schade valt buiten het fonds, zoals
• misgelopen promoties of toeslagen;
• inkomensverlies door verminderde inzetbaarheid;
• schade door eigen onachtzaamheid.