Salaristabellen 2018-2020

De werkgever en de politiebonden zijn het eens geworden over de manier waarop tot en met 2034 zo'n 15.000 generalisten met een basispolitiediploma op MBO4-niveau worden bevorderd naar een seniorfunctie. Tenzij collega’s zelf anders besluiten hebben deze promoties geen gevolgen voor hun werkplek, team en vakgebied. Ze hangen samen met de invoering van een vast (eerste) loopbaanpad voor nieuwe N4-medewerkers vanaf 2021.

Hoe staat het met de uitvoering van de politie-CAO 2018/2020? Dat wordt zorgvuldig bijgehouden in speciale monitoringsoverleggen tussen minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid en de politiebonden. Op 13 mei vond het tweede monitoringsoverleg plaats, op 24 mei gevolgd door het periodiek strategisch beraad met de korpsleiding.

In overleg met de werkgever heeft de NPB een voorlopige oplossing bereikt voor een belangrijk beloningsverschil tussen de medewerkers van het Team Transport in Amsterdam en die in Den Haag en Rotterdam. Omdat aan de LFNP-functie van deze laatste collega's ten onrechte (nog) geen OVW-periodieken zijn gekoppeld, krijgen zij na het bereiken van het maximum in schaal 4 maandelijks een compensatiebedrag.