inloggen
Wat mag er worden onderzocht bij een antecedentenonderzoek?
Adviesorgaan AT-personeel Toon alle adviesorganen
Is jouw korps op eigen houtje aan het DOWNSIZEN geslagen?

NIEMAND VAN ZIJN PLEK ZONDER LANDELIJKE CHECK!

Om kosten te besparen schaffen steeds meer politiekorpsen naar eigen inzicht banen en werkplekken af. Dat doen ze stukje bij beetje en zo onopvallend mogelijk. Op die manier hopen ze onder de radar te blijven van de minister van Binnenlandse Zaken en de politiebonden, die eigenlijk elke reorganisatie binnen de politie – hoe groot of klein ook – vooraf moeten goedkeuren.

De NPB is het onbevoegd hanteren van de kaasschaaf
door de korpsen een doorn in het oog!

Zoals bekend heeft de NPB zich het afgelopen jaar hard gemaakt voor de totstandkoming van een Landelijk Sociaal Statuut. Een regeling die alle politieambtenaren die met reorganisaties te maken krijgen – zowel het AT-medewerkers als de executieven – dezelfde solide rechtsbescherming geeft. Dit Sociaal Statuut is sinds 2 maart 2010 van kracht.

De NPB vindt het onverteerbaar dat de korpsen de beschermende werking van het Statuut ondermijnen door zich niet te houden aan één van de kernafspraken. Korpsen dienen ELKE voorgenomen reorganisatie te melden bij een landelijke commissie van deskundigen, zodat die kunnen controleren of de rechten van de medewerkers naar behoren in acht zijn genomen.

Zowel AT-medewerkers als executieven zijn de dupe!

Het ontduiken van deze goedkeuringsprocedure raakt om te beginnen AT-medewerkers. Het vorige kabinet was van plan de ondersteunende diensten zo veel mogelijk bij de korpsen weg te halen en landelijk te organiseren. Dat plan ligt politiek voorlopig in de ijskast, maar menig korps voelt zich blijkbaar geroepen toch alvast de nodige AT-taken af te stoten. De NPB vindt dat men daarmee moet stoppen zolang de politieke besluitvorming over de AT-diensten bevroren is.

Inmiddels is duidelijk geworden dat de korpsen in alle stilte ook de nodige executieve banen en werkplekken verloren laten gaan. Vacatures worden niet meer opgevuld en bureaus worden gesloten. Ondanks alle geruststellingen uit Den Haag beginnen de opgelegde bezuinigingen dus toch negatief uit te pakken voor de politiesterkte – zoals de NPB vanaf het begin voorspeld heeft.

Laat je niet zomaar wegwerken!

Zijn er bij jou op de werkvloer ook functies verdwenen? Is wellicht je eigen baan of werkplek op de tocht komen te staan zonder dat daar een degelijk reorganisatieplan aan ten grondslag ligt? Meld het ons, zodat wij in actie kunnen komen: info@politiebond.nl!

Help ons een vuist te maken voor jouw belangen: sluit je aan bij 24.000 politiecollega’s en word ook lid van de NPB!

De NPB: elke dag voor jou in actie!
Downloadbare documenten
Voor het downloaden van documenten met een  is inloggen verplicht.
Rechtspositie politie
Protocol melding voorgenomen reorganisatie Nederlandse politie
Beschrijving van de wijze waarop van een voorgenomen reorganisatieplan of besluit om te reorganiseren melding dient te worden gemaakt bij de landelijke commissie Voorgenomen Reorganisaties.
Regeling melding voorgenomen reorganisaties binnen de politie
Regeling van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ter nadere uitwerking van het tijdig informeren van de Commissie van Georganiseerd overleg in politie-ambtenarenzaken over een voorgenomen besluit tot een reorganisatie, als bedoeld in artikel 55j, lid 1, jo artikel 55v, van het Besluit algemene rechtspositie politie (Regeling melding voorgenomen reorganisatie)
voorzitter Y.D. Koenen
secretaris J.J.W.M. de Bresser
Postadres
Postbus 68
t.a.v. Werkgroep AT
3440 AB Woerden
E-mail: at@politiebond.nl
Alle leden
Bondsraadleden
 
FOTOBOEKENIN DE PEILINGFORUMLINKSNPB-CURSUSSENNPB-ADVIESORGANEN