 |
|
GEEN AKKOORD BONDEN VOOR REORGANISATIES |
 Op donderdag 15 juli hebben de bonden in het Georganiseerd Overleg met de minister duidelijk nee gezegd tegen de voorgenomen vorming van de meldkamer Oost-Nederland en de voorgenomen reorganisatie in het Korps Gelderland-Zuid. Ook hebben de bonden een een windwaarschuwing afgegeven wat betreft de onredelijke evenementendruk en is er gesproken over het nieuwe landelijke functiegebouw en het nieuwe functiewaarderingssysteem voor de politie.
De korpsen Noord- en Oost Gelderland en IJsselland willen gezamenlijk met de brandweer en de GHOR de meldkamer Oost-Nederland oprichten. Voor de beide meldkamers in de korpsen betekent dit een reorganisatie. In de reorganisatiecommissie had de vertegenwoordiger van de NPB, districtsbestuurder Paul Roeland, reeds aangegeven niet in te kunnen stemmen met deze reorganisatie omdat het zeer wel denkbaar is dat de nieuwe meldkamer op korte termijn weer te maken krijgt met een reorganisatie als duidelijk is welke visie er binnen politie Nederland komt t.a.v. de meldkamers. Het beleid hoe de meldkamers in te richten verschilt nu nog per regio, zolang hierover geen duidelijkheid bestaat kan volgens de NPB het meldkamer personeel niet onderworpen worden aan reorganisaties. Dit standpunt werd in het overleg met de minister gedeeld door de andere bonden. Bovendien heeft de commissie Mans op 14 juli voor de brandweer geadviseerd om terug te gaan naar 5 meldkamers.
Reorganisatie Gelderland-Zuid
Op de agenda stond tevens de voorgenomen reorganisatie in korps Gelderland-Zuid. Dit korps wil in de zogenoemde PIOFACH-taken (dit zijn de ondersteunende taken) snijden en dit ten goede laten komen aan de operationele sterkte. Ook tegen deze reorganisatie hebben de bonden stelling genomen. Met het voornemen de PIOFACH-taken onder te brengen in een landelijk dienstencentrum is rust gewenst op de PIOFACH-taken. Anders krijgen ook de collega's die werken voor deze diensten te maken met reorganisatie op reorganisatie, hetgeen voor de NPB onacceptabel is.
De minister zal zich nu gaan beraden over de ontstane situatie en komt in een volgend overleg terug op de voorgenomen reorganisaties waartegen de bonden zich hebben uitgesproken.
Evenementenbeleid
De NPB heeft in het overleg aandacht gevraagd voor het enthousiaste evenementenbeleid in Nederland. De politie holt momenteel van het ene naar het andere evenement, waarbij collega's worden gedwongen om op het laatste moment in dienst te komen. De rust in de roosters is daardoor ver te zoeken en kennelijk voorziet BVCM ook (nog) niet in dit probleem. Landelijke regie op het evenementenbeleid ontbreekt. In deze tijd van krapte als het gaat om de politiesterkte is het van belang dat er keuzes worden gemaakt. Massale inzet tijdens evenementen gaat ten koste van inzet elders in het jaar, waardoor de andere taken in het gedrang komen. De bonden beraden zich om de vervelende consequenties van de ongebreidelde inzet tijdens evenementen een halt toe te roepen.
Fuwapol
Uitgebreid is stilgestaan bij de ontwikkeling van het nieuwe landelijke functiegebouw(LFNP) en het nieuwe functiewaarderingssysteem(Fuwapol). In de CAO 2008-2010 is de afspraak gemaakt dat er per 1 januari 2010 een nieuw functiegebouw ontwikkeld moest zijn. De politie kent nu nog 7.000 functies verdeeld over de verschillende korpsen. Met het Landelijk functiehuis politie worden dit er circa 100. Dit functiegebouw wordt ontwikkeld vanuit de werkgeversvisie door VTSpn en is dus van de korpsen. De bonden hebben geen zeggenschap over hoe dit functiegebouw eruit komt te zien, maar gaan wel over de manier waarop de collega's overgaan van de huidige functie naar de nieuwe functie in het LFNP, de zogenoemde matching.
Parallel aan dit nieuwe functiegebouw is de ontwikkeling van een nieuw waarderingssysteem, Fuwapol. Hierover hebben de bonden wel zeggenschap. Momenteel wordt er druk gewerkt aan het vaststellen van de meetlat die belangrijk is om de scores binnen het waarderingssysteem vast te stellen.
Het gaat bij het LFNP en Fuwapol om ingewikkelde materie. Eerder heeft de bondsraad van de NPB er al begrip voor getoond dat de afgesproken ingangsdatum van 1 januari 2010 niet gehaald kon worden. Intentie van de bonden is om in oktober uitsluitsel te kunnen geven. Ingangsdatum blijft nog steeds 1 januari 2010. De nieuwe afspraken zullen dus terugwerken.
Wij zijn ons ervan bewust dat veel collega's vragen hebben over hoe het nieuwe functiegebouw eruit zal zien en wat de gevolgen zijn individueel. Op dit moment kunnen we hierover nog geen enkel uitsluitsel geven.
Draagwijze veiligheidsvesten
De NPB is het niet eens met het standpunt van de minister van BZK dat het veiligheidsvest onder het uniform gedragen moet worden. Op verzoek van de bonden is er onderzoek gedaan naar de kosten-, veiligheids- en comfortaspecten als het veiligheidsvest over de kleding wordt gedragen. Uit het onderzoek komt naar voren dat deze draagwijze tot grote kosten zal leiden (tenminste 10 miljoen euro) omdat kledingstukken aangepast moeten worden en bepaalde doelgroepen een dubbele uitrusting moeten krijgen. Ook zijn er veiligheidsrisico’s die veroorzaakt worden door harde voorwerpen onder het veiligheidsvest. Denk dan aan bijvoorbeeld de knopen van het overhemd. Voor BZK zijn dit redenen om een draagwijze boven de kleding af te wijzen. De NPB kan zich niet in dit standpunt vinden. Een draagwijze boven het overhemd moet tot de mogelijkheden kunnen behoren, zij het met een kleine aanpassing van het overhemd.
Kledingpakketten
Ook op het punt van de kledingpakketten is er nog onenigheid. Er zijn kledingpakketten vastgesteld voor het Basisuniform Politie en de pakketten voor bijzondere politiefuncties (motorrijders, beredenen, hondengeleiders, bikers, waterpolitie, strand- en recreatiepolitie, ME en verkeerspolitie). De NPB wil twee onderdelen toegevoegd zien aan deze kledingpakketten, namelijk het thermo-ondergoed en de sport BH voor de vrouwelijke collega. Deze laatste is noodzakelijk in verband met de veiligheidsaspecten bij het dragen van het veiligheidsvest. BZK heeft zich op het standpunt gesteld dat deze aanvullende verstrekkingen binnen de korpsen kunnen worden vastgesteld. De NPB is van mening dat deze verstrekking landelijk beschikbaar moeten komen, zodat elke collega kan beschikken over deze essentiële kledingstukken. Dit past ook in de gedachte dat de arbeidsvoorwaarden in de korpsen geharmoniseerd moeten worden en er geen verschillende regels gelden in de korpsen.
Afgesproken is dat over de draagwijze van de veiligheidsvesten en de kledingpakketten in het overleg van 29 juli weer gesproken gaat worden. |
 |
|
FOTOBOEKEN